工作職責(zé):
1.依據(jù)醫(yī)院進(jìn)展制定醫(yī)療工作，分期目標(biāo)，工作規(guī)劃及落實(shí)實(shí)施。
2,制定醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.催促醫(yī)療法規(guī)，醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量體系。
4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療糾紛防范與處理。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全和院內(nèi)病歷治理。
6.協(xié)調(diào)各四大科室的業(yè)務(wù)關(guān)系，催促科室醫(yī)療質(zhì)量。
7.對(duì)本部門下屬工作進(jìn)展指導(dǎo)、安排、催促和檢查，解決工作中消失的爭(zhēng)議。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
職位要求:
1.年齡35歲至 55 歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床、法律等醫(yī)學(xué)專業(yè)
2.主動(dòng)、正直、有進(jìn)取心，頭腦敏捷，較強(qiáng)的溝通技能;  
待遇：
        包食宿，法定節(jié)假日另算