崗位職責：1、負責全院醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項醫(yī)務工作的制定監(jiān)督及考核，完成院長制定的工作指標，為院長工作提供醫(yī)院發(fā)展需要的戰(zhàn)略性建議及支持；負責監(jiān)管門診部、住院部、護理部等醫(yī)護部門的人員，設備等完備情況，使醫(yī)院可以正常開展工作；
2、主持制定醫(yī)院醫(yī)務管理制度，各科室工作制度及醫(yī)療操作規(guī)范的監(jiān)督及考核；
3、深入臨床科室，解決業(yè)務問題，組織會診等相關工作；
4、負責對醫(yī)護團隊的組織建立與管理，醫(yī)護人才的選拔及醫(yī)護臨床技術的考核與監(jiān)督；
5、負責醫(yī)院相關醫(yī)療體系的制定、看診流程的優(yōu)化、質量體系的監(jiān)管；
6、負責定期向院長匯報醫(yī)務管理工作并提出有利于醫(yī)院發(fā)展的建設性意見；
7、負責監(jiān)督臨床醫(yī)護人員業(yè)務定期培訓、考核及醫(yī)療業(yè)務水平的提升及創(chuàng)新，醫(yī)護人員晉升提名工作；
8、負責本部門人員行政管理，配合行政部門完成本部門人員的行政考核，及配合營銷部門進行地面活動的開展，落實，提供合理化建議；
9、負責院內突發(fā)事件、醫(yī)患糾紛的處理；
10、負責監(jiān)管下屬遵守本院規(guī)定的各項規(guī)章制度；
11、嚴格執(zhí)行本院各項操作流程；
12、按時完成院長下達工作指標任務；業(yè)績指標及交辦的臨時工作任務；
13、完成院長交辦的工作任務，完成公司制定的戰(zhàn)略目標。
職位要求：
1、男女不限。
2、愛崗敬業(yè)，品行端正。
3、具有副主任以上職稱
4、中醫(yī) 、中西醫(yī)結合醫(yī)院工作經驗
薪酬面議