崗位職責：
1、負責門診日常人員招聘，培訓、工作任務(wù)分配及留存工作；
2、負責藥房管理，包括但不限于藥房銷售管理、質(zhì)量管理、采購管理等；
3、執(zhí)行好藥監(jiān)、工商和社保等相關(guān)要求；
4、妥善處理醫(yī)患關(guān)系，并對投訴的原因進行分析，提升接診水平；
5、公司安排的其他工作；

任職要求:
1、大專及以上學歷；醫(yī)藥、護理、醫(yī)學專業(yè)；
2、3年以上門店管理經(jīng)驗；
3、有較強的應(yīng)變能力，對電腦操作熟練，熟悉辦公軟件的應(yīng)用；
4、做事細心穩(wěn)重，邏輯思維能力、管理能力。