崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營，外宣和內(nèi)宣渠道運營、策劃及管理。小紅書、抖音、公眾號等平臺的內(nèi)容及運營，熟悉平臺玩法；
2、負(fù)責(zé)小紅書、抖音等平臺的視頻、圖文拍攝及編輯運營，對照片和視頻類素材進(jìn)行收集更新，建立檔案庫；
3、對現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，針對各平臺渠道階段的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析及反饋，并及時調(diào)整運營策略及時跟進(jìn)熱點，對熱門內(nèi)容有自己的看法；
4、挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣、閱讀喜好，提高粉絲規(guī)模及完成打開率、閱讀量等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司直播活動、員工活動策劃組織，具有較強的文字及內(nèi)容功底；
6、完成上級安排的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上新媒體運營經(jīng)驗者（抖音、小紅書、公眾號類）運營工作經(jīng)驗，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的創(chuàng)新、獨立思考及溝通表達(dá)能力，在視頻拍攝編導(dǎo)工作上有很好的工作推演能力，熱愛新媒體行業(yè)工作；
3、熟悉小紅書、抖音的運營規(guī)則和方法，懂相應(yīng)的算法機制。
4、具備較強文字和數(shù)據(jù)分析挖掘功底和敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，可以獨立進(jìn)行視頻剪輯，對熱點有敏銳嗅覺，有信息提煉和整合能力；
5、執(zhí)行力強，能夠推動及把控工作的進(jìn)度，對內(nèi)容最終效果負(fù)責(zé)。