1.服從領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)分管長者的各項(xiàng)護(hù)理工作。
2.按整體護(hù)理要求，對所分管長者做到八知道（床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食和心理需要）。
3.對新入院長者做好安排及介紹，評估長者，制訂護(hù)理計(jì)劃及護(hù)理措施，并認(rèn)真書寫護(hù)理記錄單。
4.負(fù)責(zé)整理床位，發(fā)現(xiàn)床位或物品損壞，及時(shí)通知相關(guān)人員處理。及時(shí)完成床位清潔、終末消毒，保持病區(qū)清潔、整齊。
5.協(xié)助長者進(jìn)食，了解飲食情況。
6.負(fù)責(zé)長者的被服更換、病室定時(shí)通風(fēng)，做好隔離長者的消毒隔離。
7.按要求落實(shí)長者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，在長者需要時(shí)提供洗頭、溫水擦浴、排泄等生活護(hù)理。
9.分發(fā)留驗(yàn)?zāi)?、便、痰等?biāo)本容器，負(fù)責(zé)標(biāo)本收集、記錄出入量及護(hù)理記錄，監(jiān)測生命體征。
10.經(jīng)常和長者交談，幫助長者了解自己的健康情況。
招聘條件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針與政策；
2.熱愛老年服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本崗位工作；
4.專業(yè)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.年齡35-50歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有耐心和愛心。