1.大專以上學歷，專業(yè)不限，有2年工作經驗。
2.外部對接：對接社區(qū)、街道辦事處及相關單位，對社保和醫(yī)保的辦理有一定的經驗。
3.有較強的文字功底，能獨立組織策劃活動，編寫活動方案。
4.及時對空缺崗位進行招聘，為醫(yī)院儲備相關人才，辦理員工入職或離職手續(xù)。
5.對各類文件資料進行收集歸檔，妥善存放及保管。
6.到現場看運營是否有問題，出現問題時及時溝通，協商解決方案。
7.妥善解決院內糾紛，避免給醫(yī)院造成負面影響。
8.完成領導交辦的其他事務。