一、工作內(nèi)容：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計劃，組織實施，并監(jiān)督檢查工作落實情況；                      
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院質(zhì)控管理，要求做到常規(guī)化、規(guī)范化、制度化；                             
4、負(fù)責(zé)制定本院業(yè)務(wù)相關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格定期進(jìn)行檢查、考核；               
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的工作安排及調(diào)配；
6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計劃，組織實施，進(jìn)行考核。                      
7、熟悉民營養(yǎng)老院理念，完成院長安排的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡在35~50歲之間，大專以上學(xué)歷，有護(hù)士證。
2、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理及院感管理，具有很強(qiáng)的護(hù)理管理理論和實際管理能力； 
3、善于溝通，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。                                                 
4、有養(yǎng)老工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  
三、工作時間：做五休二