【工作職責】
1、運用內外部資源，通過不同的搜索渠道搜尋合適的候選人，達成月度招聘指標。
2.、與各部門保持密切溝通，深入了解招聘需求，積極響應，支撐業(yè)務發(fā)展；
3、獨立開展簡歷篩選、面試、談薪、錄用、背調工作；
4、新員工試用期跟蹤，做好員工溝通。
【任職資格】
1.對招聘渠道熟悉，有2年以上招聘經驗；熟悉招聘流程，熟悉各類招聘工具的使用規(guī)則及方法；
2. 具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力及抗壓能力，有較強的團隊合作意識；
3. 積極進取，目標意識明確，結果導向。
【薪資詳情】
1、薪資范圍: 4500-5500元/月
2、福利：社保、全勤獎
3、社保類型:五險