工作概述：
 主持醫(yī)院工作,把握醫(yī)院發(fā)展方向,制定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,對醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中的重大事項進行決策。 
工作要求：
1.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。                                             
2.指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,和醫(yī)院運轉(zhuǎn)。                             
3.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,調(diào)動員工的工作積極性。                                                                          
4.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目,實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。                             
5.根據(jù)國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度,決定員工的聘任、提職、晉升、獎懲、等。          
6.加強員工的職業(yè)道德教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風(fēng),促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。                                                 
7.貫徹執(zhí)行政府指令,參與社區(qū)精神文明建設(shè),組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)。
特別說明：外地人一經(jīng)錄用住宿由公司承擔(dān)（工資待遇可面議）