崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司各部門(mén)人員需求，制定招聘計(jì)劃并協(xié)調(diào)好簡(jiǎn)歷甄別，招聘面試，篩選及錄用各個(gè)環(huán)節(jié)；

2、負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督考核；

3、推進(jìn)落實(shí)公司的規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)員工的社保和公積金增減員及其它操作；

5、負(fù)責(zé)人員調(diào)轉(zhuǎn)入離等手續(xù)辦理，花名冊(cè)更新統(tǒng)計(jì)，做好人員檔案管理及員工關(guān)懷。

6、行政辦公室衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)，與物業(yè)對(duì)接相關(guān)工作。