崗位內(nèi)容
1、公司規(guī)章制度的宣講/培訓(xùn)（尤其針對(duì)于新入職員工）
2、員工勞動(dòng)合同的管理
3、員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理
4、員工檔案/動(dòng)態(tài)管理
5、人員招聘為員工提供正確的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的咨詢。
6、出勤管理提供相應(yīng)報(bào)表
7、工資管理
8、員工關(guān)系協(xié)調(diào)
9、行政相關(guān)事宜

職位要求：
1、35歲以下，大專或以上學(xué)歷；
2、有二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)；
4、熟練使用各種辦公軟件文筆好，擅長(zhǎng)各類公文和商業(yè)信函的寫作；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng).