一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定快手平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)快手平臺醫(yī)生個人IP矩陣打造、流量、用戶增長及轉(zhuǎn)化，帶領(lǐng)團隊完成平臺咨詢量目標(biāo)，業(yè)績穩(wěn)定提升；
3、負(fù)責(zé)快手平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、負(fù)責(zé)推廣/咨詢出差排班、團隊的日常管理。
5、團隊人員管理與能力建設(shè)，人員引進、培養(yǎng)、考核、激勵等工作
6、公司可作為獨立創(chuàng)業(yè)平臺，采取項目制獨立核算，月度固定薪酬+年度利潤分成模式，優(yōu)者可作為獨立合伙人。

二、任職要求
1、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉快手平臺運營規(guī)則；
3、善于溝通及人際關(guān)系處理；
4、能夠接受出差安排。