崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化及經(jīng)營理念，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)策略方案制定，并完成年度、季度、月度利潤目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域核心崗位人才培養(yǎng)，進(jìn)行人員選用育留，并保障團(tuán)隊(duì)人效；
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)域內(nèi)，資產(chǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)管控、成本管控工作；
5.根據(jù)區(qū)域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，分析管轄區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)反應(yīng)出的問題，向上級(jí)提交可被通過的有效解決方案并執(zhí)行。
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。