一.深入護(hù)理區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重長(zhǎng)者的護(hù)理，組織對(duì)重點(diǎn)長(zhǎng)者的床邊查房
養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)
崗位職責(zé)
一、在醫(yī)務(wù)部護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的護(hù)理管理工
二、根據(jù)護(hù)理部護(hù)理計(jì)劃,結(jié)合具體情況制訂醫(yī)務(wù)部的護(hù)理工作計(jì)劃,
三、培訓(xùn)與指導(dǎo)部門(mén)護(hù)理人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的正確性。
四、深入護(hù)理區(qū)參加晨會(huì)交班,檢查危重長(zhǎng)者的護(hù)理,組織對(duì)重點(diǎn)長(zhǎng)者的床邊查房
五、隨時(shí)了解對(duì)護(hù)理工作的要求及存在的問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作與溝通。
六、定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí),落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃,提高護(hù)理人員的素質(zhì)。