1.在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)院區(qū)業(yè)績目標，負責企業(yè)分解細化市場工作指標，并及時跟進市場營銷推廣活動。
2. 負責蕪湖渠道、異業(yè)、大企業(yè)客戶的各項市場政策的制定和調(diào)整，負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況
3.團隊人員配置及調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)工作目標，配備團隊人員，調(diào)整和優(yōu)化人員數(shù)量和團隊成員的指標。
4.人員培訓：組織團隊成員進行關于企業(yè)、工作流程、業(yè)務知識等各種培訓和分享活動，提升個人和團隊能力。
5. 負責新市場的開發(fā)和原有市場的維系，做好與有關政府部門、周邊單位的日常關系營銷。策劃、組織與實施與有關客戶的交流以及聯(lián)誼活動等
5.日常團隊工作匯報機制：跟進團隊成員的日報，周報，月報，匯總跟進客戶預約數(shù)量、市場活動數(shù)量等關鍵考核數(shù)量和工作完成進度，并及時跟上級匯報。
6.根據(jù)市場活動的重要節(jié)點，制定各節(jié)點的市場費用預算，完成與財務的對接審批流程及對外的客情維護工作。
7.配合并執(zhí)行總經(jīng)理安排的部門日常管理工作。