工作內(nèi)容：
1，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成超越銷售目標(biāo)；
2，維護(hù)公司合作的KA大客戶以及KOL關(guān)系；
3，建立客戶管理體系，開發(fā)新客戶，深耕老客戶；
4，建立培養(yǎng)公司銷售人員的體系，培養(yǎng)銷售梯隊(duì)；
二、任職要求：
1.  3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.  具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展能力。
3、具有敏銳市場分析能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有人員培訓(xùn)、業(yè)績提升以及客戶問題處理能力
6、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力