任職要求：

　　1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度

　　2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

　　3、深入科室，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質量

　　4、組織檢查轉診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作

　　5、對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，醫(yī)療工作的正常有序開展

　　6、定期向總經理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質詢

　　7、實施員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質量,完成總經理委托與自行發(fā)展的工作

　　8、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件.