一、工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合本地情況制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略，并組織實施；
2、根據(jù)年度預(yù)算，推動院科兩級管理，分配渠道板塊任務(wù)指標(biāo)，業(yè)績指標(biāo)達成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，對年度經(jīng)營費用進行合理分配；科學(xué)投放、及時評估，有效控制；
4、有效開展項目營銷管理，促進臨床科室與營銷相結(jié)合，強化全員營銷意識，不斷提高患者滿意度；
5、積極開展患者教育，加強媒體合作，負(fù)責(zé)媒體危機公關(guān)處理；
6、促進醫(yī)保、農(nóng)合，積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷資源；
7、執(zhí)行集團及醫(yī)院價格管理政策，規(guī)范價格促銷行為；
8、實行科學(xué)管理，制定合理績效考核行為，強化人才培養(yǎng)，打造營銷團隊；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
二、任職要求：
1、性別不限，30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，有5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場驗光，系統(tǒng)的營銷思維、協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力；
3、對醫(yī)院的市場營銷有一定認(rèn)識，有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者最佳；
三、福利待遇：
雙休，節(jié)日禮物，午餐補貼，住房補貼，技能培訓(xùn)，帶薪年假，績效獎金，五險一金，定期體檢
合伙人機制，員工關(guān)愛計劃，員工股權(quán)激勵計劃
四、工作時間：
8:00-17:00（冬令時）/17:30（夏令時），做五休二