1.了解門(mén)店店務(wù)運(yùn)營(yíng)，管理員工日常工作，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才;
2.做好每一個(gè)月度，每周的工作計(jì)劃總結(jié)，規(guī)劃店的年度.月度業(yè)績(jī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)完成情況;
3.配合總部合理制定各種服務(wù)和操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;;
5.負(fù)責(zé)本店人員的考核.獎(jiǎng)懲晉升等管理工作
6.定期策劃活動(dòng)方案，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力:
7.分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾;
任職要求：
1、年齡不限，有1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.儀表大方，身體健康，親和力強(qiáng)
3.熟悉醫(yī)美產(chǎn)后康復(fù)店鋪的工作流程，熟悉美業(yè)市場(chǎng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
4具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及觀察能力
5.熱愛(ài)美業(yè)，優(yōu)秀的管理能力，良好的溝通.組織.協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。