管理院長(zhǎng),業(yè)務(wù)院長(zhǎng)
15K~20K江蘇-揚(yáng)州-邗江區(qū) 3年以上 本科
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-9-16
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.依據(jù)國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)全院的管理工作;
2.負(fù)責(zé)全院的安全管理工作,督導(dǎo)各部門抓好安全防范返工作。保障全院的消防、餐飲、醫(yī)療護(hù)理、后勤、用工等安全工作的落實(shí);
3.根據(jù)人事制度規(guī)定,組織全院?jiǎn)T工的聘用、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作;
4.組織每周例會(huì)、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì),持續(xù)改進(jìn)管理工作;
5.長(zhǎng)者服務(wù)管理,深入房間、食堂和功能室等區(qū)域,督導(dǎo)各部門為長(zhǎng)者提供更好的服務(wù);慰問(wèn)和關(guān)心長(zhǎng)者的生活,與長(zhǎng)者建立良好的情感紐帶;
6.督促檢查中心各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識(shí);
7.嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)管理,健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平;
8.加強(qiáng)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理,組織制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成;
9.協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時(shí)解決重大問(wèn)題,并做好工作日志;
10.接待社會(huì)各界來(lái)訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò);
11.定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)、總結(jié)工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以養(yǎng)老院、護(hù)理員等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉養(yǎng)老行業(yè)的法律法規(guī);
4.熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
三、福利待遇:
全年13薪,面議
四、工作時(shí)間:
8:30-17:30
聯(lián)系方式(揚(yáng)州揚(yáng)子江玖玖養(yǎng)老服務(wù)有限公司)
單位簡(jiǎn)介
揚(yáng)州揚(yáng)子江叁陸玖養(yǎng)老公司是揚(yáng)州提出“整合照護(hù)”理念并已形成完整實(shí)踐體系、具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)輸出能力的養(yǎng)老服務(wù)連鎖運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)。玖玖江南護(hù)樣中心是揚(yáng)子江叁陸玖養(yǎng)老在揚(yáng)州打造的旗艦綜合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),總建筑面積8000平方米、設(shè)有208個(gè)床位。機(jī)構(gòu)設(shè)有失能護(hù)理中心、認(rèn)知癥照護(hù)中心、康復(fù)中心、自理老人照護(hù)中心、醫(yī)療護(hù)理中心、多功能活動(dòng)廳等多個(gè)功能區(qū),這些功能形成了“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”一體的綜合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
工商信息
- 公司名稱揚(yáng)州揚(yáng)子江玖玖養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 法定代表人王余堂
- 成立日期2018-10-18
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金50萬(wàn)(元)
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更新于:2025-9-16