工作職責(zé)：
1.組建自己的團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)。
2.開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶為門店引流并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
3.根據(jù)公司下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃，將其分解下達(dá)到各個(gè)成員，并監(jiān)督及幫扶團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃完成設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.協(xié)助并幫扶團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶，解決客戶在合作過(guò)程中的存在的各種問(wèn)題，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r要有一個(gè)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解，不定時(shí)的向公司進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度匯報(bào)。

任職資格：
1.年齡30-45歲之間，要有小車
2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3-7人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)銷冠且懂管理者也可。
3.反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
4.有責(zé)任心，能承受較大工作壓力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，勇于挑戰(zhàn)。