1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、運營、營銷、人事、行政后勤、信息管理等相關(guān)管理工作，并定期監(jiān)督檢查
執(zhí)行情況；
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促財務(wù)、器械、后勤部門醫(yī)療所需物資器械供應(yīng)工作；
3、負(fù)責(zé)每月醫(yī)院預(yù)算，掌握財務(wù)開支、基建、維修以及雙美門店財產(chǎn)物資的管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院相關(guān)工作制度，醫(yī)院管理規(guī)范、服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查考核落實情況；
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)管理、醫(yī)療規(guī)范和醫(yī)療質(zhì)量管理；
6、負(fù)責(zé)對外工作往來及接待公關(guān)工作；
了、負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)報表、藥房和庫房進(jìn)銷存報表、醫(yī)師和咨詢師業(yè)績報表的審核，每月上報公司；
8、做好醫(yī)院各類人才的規(guī)劃、儲備和培養(yǎng)工作；
9、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，重大問題及時上報公司醫(yī)務(wù)部，并做好善后處理工作；
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施及相關(guān)醫(yī)療條件的配置
工作；
11、負(fù)責(zé)對醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員的資格審定
專業(yè)知識和技術(shù)考核管理工作。
任職資格：
1、教育水平：專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：醫(yī)學(xué)臨床或管理專業(yè);
3、工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)美門診相關(guān)職位管理經(jīng)驗，熟悉市場營銷者優(yōu)先考慮；
4、知識、技能和能力要求：熟悉現(xiàn)代門診管理，能勇于承擔(dān)責(zé)任，具有一定的人格魅力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；出色的分析能力、決策能力和執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等能力。