崗位職責：

1. 協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構日常事務，參與養(yǎng)老機構重大決策；

2. 協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

3. 做好行政保障工作，支持業(yè)務和服務團隊各項工作開展；

4. 起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；

5.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；監(jiān)督計劃的落實；

6.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標，配合院長監(jiān)督各項指標的完成；

7.代表公司形象，在院長缺席時，受托代行院長職責；

8.公司院長安排的其他任務和職責。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先、行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務意識或熱愛養(yǎng)老事業(yè)，在養(yǎng)老養(yǎng)行業(yè)至少有五年以上經驗，并且有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮。 

3、執(zhí)行和溝通能力強，有一定行政后勤工作經驗和管理能力。

5、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；