1、負責制定醫(yī)院的運營體系，包括價格體系、客戶服務體系、SOP流程規(guī)范、咨詢銷售體系等；
2、負責建立和完善CRM顧客管理系統(tǒng)，與流程、崗位打通配合；
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定門店各崗位績效管理與考核體系；
4、負責賦能醫(yī)美運營，把控醫(yī)美全類內容調性，優(yōu)質內容供給；
5、根據公司資源，定位，市場趨勢，開發(fā)設計醫(yī)美品項，了解和分析品項運營情況，最終達成品項運營目標；
6、制定品項落地過程中不同階段運營，推廣，執(zhí)行的流程與進度計劃；
7、負責品項運營落地中各環(huán)節(jié)內外部信息，并進行分析與優(yōu)化運營流程，品項運營的整體質量和生命周期；
8、負責業(yè)內相關品項監(jiān)測，關注行業(yè)動態(tài)，適時調整運營策略；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷，工商管理、醫(yī)院科室運營、市場營銷等相關專業(yè)；
2、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻的理解，有同崗位管理實戰(zhàn)及在醫(yī)美內容運營領域有5年以上運營經驗，有品牌連鎖復制經驗優(yōu)先；
3、熟悉并策劃統(tǒng)籌新媒體運營（美團、新氧、更美、悅美、抖音、小紅書等）數據分析能力強，可根據數據結果提出解決措施并付諸實踐；
4、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣，腦洞大，想法多，有一定的文字策劃功底，會咨詢
5、具備良好的學習和思考能力，可沉淀有效方法論指導工作推進并快速落地拿到結果；
6、先進的管理理念，出色的執(zhí)行能力和抗壓能力，有較強的成本意識、協(xié)調能力、組織能力