1.任職要求
（1）護理學專業(yè)，大專及以上學歷；
（2）持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具備主管護師（高級）及以上職稱；
（3）5 年以上臨床護理工作經驗，3 年以上護理管理經驗；
（4）熟悉護理工作流程和質量管理標準；
（5）具備良好的組織協調能力、溝通能力和應急處理能力；
（6）身體健康，適應高原環(huán)境，熱愛西藏、奉獻西藏；
（7）具有良好的專業(yè)素質和道德品行，在行業(yè)內做出過優(yōu)秀成績。
2.崗位職責
（1）護理管理與計劃：
 - 在護理部主任和科主任領導下，根據全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
 - 深入各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導。
（2）護理質量控制：
 - 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。
 - 定期召開護士長會議及全科護士大會，總結科內各項工作，并對護理質量進行監(jiān)控。
（3）教學與培訓：
 - 組織安排實習/試用護士的臨床帶教工作，完成帶教計劃。
 - 負責護士及各層次護士培養(yǎng)計劃的落實及考核。
（4）護理科研與創(chuàng)新：
 - 組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。
 - 要求每年在護理雜志上發(fā)表論文一篇。
（5）人力資源管理：
 - 制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。
 - 協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。
（6）護理安全與防范：
 - 負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，對全科護士進行護理安全教育。
 - 科內發(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。
（7）協調與溝通：
 - 及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。
 - 做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作。