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外貿(mào)業(yè)務員(雙休+五險一金)

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廣東-廣州-花都區(qū) 2年以上 大專

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五險員工旅游年終分紅績效獎金
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    讓全國老板主動找你

    職位詳情 2024-4-16

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    職位信息
    1、負責公司海外市場的線上運營,參加國內(nèi)外展會,通過多種渠道/社交平臺開拓海外市場;
    2、熟悉亞馬遜、國際阿里平臺線上運營,負責整個平臺的打造和運營,及各類活動的參與;
    3、國際市場業(yè)務渠道的拓展,制定銷售目標,尋找和做潛在客戶挖掘;
    4、承接海外客戶下單做好接單工作,詳細記錄和整理客戶交期、質量要求,及時處理客戶咨詢、投訴,解答疑慮;
    5、聯(lián)系貨運代理及報關工作,制作進出口單證,順利通關,按時趕上船期和航班;
    6、跟進客戶訂單生產(chǎn)進度,做好訂單生產(chǎn)過程中交期、工藝、質量方面的協(xié)調工作;
    7、完成上級交付的其它事務性工作。
    任職要求:
    1、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關專業(yè)者優(yōu)先考慮,大?;蛞陨蠈W歷;
    2、具備良好的英語聽說讀寫能力,能獨立與國外客戶溝通談判;
    3、了解相關外貿(mào)術語及知識,熟悉外貿(mào)操作流程;
    4、能隨時保持良好的心態(tài)與客戶溝通、抗壓能力強,具有獨立解決問題的能力和應變能力;
    5、有國外參展組織經(jīng)驗者及與外國客人洽談業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    6、熟悉醫(yī)藥/醫(yī)療器械產(chǎn)品外貿(mào)、CE/FDA、訂單跟進、客戶投訴等基本外貿(mào)流程。
    福利待遇:
    1、周末雙休+帶薪年假+五險一金;
    2、底薪含績效工資(8000-12000)+銷售提成。

    聯(lián)系方式(廣州潤虹醫(yī)藥科技有限公司)

  • 負責人:
  • 楊小姐 在線聊
  • 地址:
  • 廣東廣州永和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永盛路10號大院(1)幢5樓導航
  • 單位簡介

    廣州潤虹醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2004年12月,注冊資本為1050萬人民幣,是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)用生物材料的高科技民營企業(yè)。公司性負壓引流護創(chuàng)材料、殼聚糖功能性敷料系列等產(chǎn)品都已獲得了產(chǎn)品注冊證,各產(chǎn)品都有多種規(guī)格型號,能滿足不同的臨床需求。公司擁有10項產(chǎn)品相關專利以及捷爾生、今福生、利???、納福林等商標。公司地處廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心地段,擁有廠房辦公面積2000多平方米,其中十萬級凈化生產(chǎn)車間200平方米,萬級凈化的無菌檢驗室、微生物限度檢驗室50平方米。公司已按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》建成GMP廠房及生產(chǎn)流水線,擁有先進的生產(chǎn)、檢測設備,以及專業(yè)、熟練的生產(chǎn)、檢驗人員,符合ISO13485:2003(YY/T0287:2003)質量體系要求。

    公司大力投入研發(fā)創(chuàng)新,擁有以碩士為主的研發(fā)團隊,致力于國內(nèi)外先進的醫(yī)用生物材料的開發(fā)利用,與中山大學、華南理工、南方醫(yī)科大學、武漢大學等高校有長期的研究合作關系。公司注重銷售渠道建設,擁有一支專業(yè)化的、訓練有素的市場營銷團隊,在全國各地醫(yī)療產(chǎn)品招投標活動中,產(chǎn)品中標率高,為全國各地經(jīng)銷商開發(fā)產(chǎn)品奠定堅實基礎。公司秉承“客戶為本,誠信至上”的核心價值觀;遵循“開拓創(chuàng)新,合作共贏”的經(jīng)營理念,贏得了廣大客戶的普遍贊譽。隨著公司業(yè)績的蒸蒸日上,為了滿足發(fā)展需要,本公司正在廣州永和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)投資建設2500平方米廠房作為新的研發(fā)、生產(chǎn)基地。公司致力于為員工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,包括為員工提供更好的待遇與福利,同時更希望為員工建立一個公平公正的工作環(huán)境及晉升機制,讓公司發(fā)展與個人進步形成良性循環(huán)。

  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
  • 你工資被拖欠,康強幫您要,要不到康強賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費 舉報
  • 康強推薦單位
  • 廣州潤虹醫(yī)藥科技有限公司
  • 2025-11-16前 未有工資糾紛
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    更新于:2024-4-16