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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-4-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):1.根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,結(jié)合本科室實際情況組織實施科室護(hù)理工作計劃
2.參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)3.參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護(hù)理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。
4.成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組◇按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。
5.定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期開護(hù)理例會,階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。
6.成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計劃并落實。
7.掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8.定期征集患者對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實施。
9.評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。
10.對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
2.參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)3.參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護(hù)理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。
4.成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組◇按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。
5.定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期開護(hù)理例會,階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。
6.成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計劃并落實。
7.掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8.定期征集患者對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實施。
9.評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。
10.對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
聯(lián)系方式(吉林市昌邑中康燒傷醫(yī)院)
單位簡介
經(jīng)營范圍:內(nèi)科/外科;燒傷科專業(yè)/皮膚科/醫(yī)學(xué)檢驗科/醫(yī)學(xué)影像科/中醫(yī)科.
吉林護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2024-4-17