工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立和運(yùn)營(yíng)，包括公司價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、品牌形象等方面的工作，旨在提升公司的整體企業(yè)形象，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司企業(yè)文化計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司核心價(jià)值觀的宣傳和落地；
- 建立和維護(hù)公司形象及品牌形象，提升公司知名度；
- 撰寫(xiě)和發(fā)表公司內(nèi)部和外部企業(yè)文化相關(guān)的文章和報(bào)道；
- 組織并參與公司文化活動(dòng)，增強(qiáng)公司文化氛圍；
- 定期撰寫(xiě)公司企業(yè)文化報(bào)告，向公司高層匯報(bào)公司文化建設(shè)情況；
- 與其他部門(mén)配合，開(kāi)展企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的企業(yè)文化意識(shí)；
- 關(guān)注公司內(nèi)外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出并執(zhí)行公司文化建設(shè)相關(guān)和改進(jìn)措施。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備5年以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉公司管理模式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
- 具備良好的文字功底，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件；
- 具有敏銳的新聞敏感性和判斷力，能夠關(guān)注公司外部的各種文化變化；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維，能夠站在公司角度思考和審視公司文化建設(shè)；
- 有一定的抗壓能力和 其他一切則會(huì)迎刃而解，能夠適應(yīng)工作中的快速變化。