1、組織制定行政后勤部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與施行年度預(yù)算方案；
2、組織制定行政管后勤相關(guān)的管理規(guī)章制度，及制度的督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照（包含公司資質(zhì)資格、資金等申請(qǐng)等）；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議室管理、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、保衛(wèi)、員工活動(dòng)、食堂、宿舍等管理工作；
5、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件；
6、做好行政費(fèi)用成本控制及設(shè)立相關(guān)管理臺(tái)賬；
7、組織、協(xié)調(diào)外聯(lián)工作的接待、食宿等相關(guān)服務(wù)管理工作；
8、負(fù)責(zé)后勤各部門(mén)，如車(chē)輛、物維、安防、保潔等全部統(tǒng)籌管理工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、年齡30-42周歲，五年以上行政基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上百人企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉行政工作，如車(chē)輛管理、員工宿舍管理、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、保衛(wèi)、員工活動(dòng)組織等具體操作，熟悉行政制度及流程編制，良好的公文起草能力；
4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、公司資質(zhì)、政府資金申報(bào)工作，有實(shí)際申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
時(shí)間及待遇：
1、早8晚5，單休，員工餐，公司繳納五險(xiǎn)；
2、定期組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、娛樂(lè)活動(dòng)、競(jìng)賽等；特色內(nèi)訓(xùn)
3、根據(jù)公司發(fā)展、員工需要開(kāi)發(fā)合適的培訓(xùn)項(xiàng)目.