1、負責帶領醫(yī)院人員完成公司下達的各項運營指標，完成市場營銷部下達的各項指標；
2、負責門診醫(yī)護人員日常管理，監(jiān)督醫(yī)院人員貫徹、落實公司各項規(guī)章制度及工作流程；
3、負責醫(yī)院醫(yī)患關系處理，對醫(yī)院患者的投訴進行協(xié)調、跟進并妥善解決，大限度的降低公司的損失和影響；
4、組織醫(yī)院工作人員對患者進行跟進和回訪，提升患者對門診的滿意度；
5、利用醫(yī)院資源優(yōu)勢，獨立開發(fā)營銷渠道，拓展銷售渠道和資源；
6、負責醫(yī)院對外關系的維護及協(xié)調；
7、負責本醫(yī)院整體形象維護和保持；
8、營造良好的團隊氛圍，樹立企業(yè)形象，提升團隊的凝聚力，降低醫(yī)院人員流失率；
9、建立醫(yī)院人才梯隊，與人事部共同完成本醫(yī)院醫(yī)護人員的招聘工作；
10、完成本職工作需要及公司或領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招大專以上學歷，口腔醫(yī)學相關專業(yè)。
2、3年以上口腔門診運營管理經驗。
3、熟練掌握口腔門診運營管理方法。
4、具備商業(yè)上的敏銳，人際關系處理能力和溝通遁藏，良好的協(xié)調組織能力，工作積極主動熱誠，處理事務果斷明確。