崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)保管理相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)政工作，負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案；
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促、指導(dǎo)醫(yī)療任務(wù)的完成，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的防范和處理，加強(qiáng)醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，組織對(duì)醫(yī)療事故、差錯(cuò)、不良事件的調(diào)查，向總經(jīng)理提供解決方案和預(yù)防措施；
5、負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理，并總結(jié)上報(bào)；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌全院在職醫(yī)生的繼續(xù)教育和培訓(xùn)、病例分享，規(guī)范病例填寫，促進(jìn)全院業(yè)務(wù)能力提升，為全院戰(zhàn)略升級(jí)儲(chǔ)備技術(shù)力量；
7、檢查各科室醫(yī)療設(shè)備管理情況，對(duì)管理不到位，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、組織召開醫(yī)療質(zhì)量溝通協(xié)調(diào)會(huì)，聽取各科室意見并形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)需要解決的問(wèn)題及時(shí)處理。
任職要求：
1、三年以上醫(yī)院或衛(wèi)生管理部門的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)務(wù)管理工作內(nèi)容；具有較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)管理能力，有口腔醫(yī)務(wù)管理工作者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力；
3、能辦理醫(yī)療日常事務(wù)，檢查各科室各項(xiàng)制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；能組織或配合協(xié)助開展醫(yī)護(hù)人員專業(yè)及管理技能培訓(xùn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識(shí)、有較強(qiáng)的親和力，寬容的心態(tài)和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。