1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院護理工作，圍繞優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、總目標，制定全院護理工作目標，有年度工作計劃、方案，并組織實施，定期總結(jié)匯報
2.制定和修改全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程，質(zhì)量標準，考核標準并組織實施，檢查、指導(dǎo)、分析、評價護理工作，管理模式要不斷創(chuàng)新，用創(chuàng)造性思維使護理工作不斷發(fā)展
3.負責(zé)組織全院護士質(zhì)量安全教育、護理質(zhì)量控制，分析、反饋和持續(xù)改進
4.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計護理編制和崗位設(shè)置，負責(zé)全院護理人力資源的管理與調(diào)配，動態(tài)掌握全院護理人員工作、思想情況；參與醫(yī)院護理人員招聘、晉升、考核、處罰、任免等；
5.經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平
6.負責(zé)擬訂全院梯隊建設(shè)計劃并組織實施
7.負責(zé)對護理工作中發(fā)生的問題和缺陷進行研究和處理
8.負責(zé)與各科室、各部門溝通，做好與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作
9.負責(zé)護理教學(xué)規(guī)劃的制定工作
負責(zé)組織召開全院護士長例會及全院護理大會

任職資格:
1.具備護理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、主管護師及以上技術(shù)職稱
2.二級以上醫(yī)院，10年以上的護理管理經(jīng)驗，有私立醫(yī)院、精神疾病/心理疾病醫(yī)院籌建經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.接受過管理方面專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)教育
4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
5.良好的語言和書面溝通能力， 出色的人際交往能力，良好的組織才能
6.身心健康，滿足崗位需要