1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范體系下，負(fù)責(zé)院部經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、行政后勤等各項(xiàng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定院部年度預(yù)算及工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，在預(yù)算范圍內(nèi)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)制定完善院部各部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、醫(yī)療護(hù)理等院部管理制度，為公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)提供建設(shè)性意見(jiàn)。
4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，對(duì)院內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理和負(fù)責(zé)院內(nèi)業(yè)務(wù)、后勤及員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、聘用、解聘等事宜的決策。
5.負(fù)責(zé)院部的風(fēng)險(xiǎn)把控，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的處理，規(guī)范應(yīng)急處理流程，提高院部全員危險(xiǎn)防范意識(shí)及應(yīng)急處理能力。
6.協(xié)助接待合作單位、社會(huì)各組織的來(lái)訪、參觀、咨詢，并保持良好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。
福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。