1、 負(fù)責(zé)店面人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等日常經(jīng)營(yíng)管理工作，店里各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)
2、宣講公司制度，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司制度考核員工；
3、制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、定期或不定期組織培訓(xùn)培養(yǎng)人才，提升店內(nèi)員工的基本素質(zhì)和產(chǎn)后技師技術(shù)及銷售能力；
5、深入了解市場(chǎng)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，并分析形勢(shì)，制定月、季度、年度企宣方案；
6、完成上級(jí)交代的銷售目標(biāo)以及其它工作范疇內(nèi)的任務(wù)
7、關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感去完成本職工
任職要求：
1、25－35歲左右，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力
2、有3年以上的美容院或大型月子中心工作及管理經(jīng)驗(yàn)
2、 具備產(chǎn)康、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；
4、熟悉產(chǎn)康的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；
5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
6、能簡(jiǎn)單使用電腦辦公軟件