工作內(nèi)容

（1）負責養(yǎng)老機構(gòu)日常運營管理工作，完成上級機構(gòu)下達目標；
（2）結(jié)合區(qū)域市場特點，設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，策劃、落實相應(yīng)的拓展計劃；
（3）快速組建管理團隊、逐步建立人才梯隊，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；
（4）與地方主管部門建立良好的關(guān)系與溝通渠道；
（5）組織突發(fā)事件的處理。
任職資格：
（1）醫(yī)學或管理類?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）10年以上中高級管理經(jīng)驗， 其中3年以上高級管理經(jīng)驗，醫(yī)院或護理院優(yōu)先考慮；
（3）熟悉相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)，具備一定文字編輯能力；
（4）具備良好的領(lǐng)導力，溝通能力與公關(guān)能力強，能沉著指揮應(yīng)對突發(fā)事件；
（5）以大局為重，執(zhí)行能力強，執(zhí)行上級機構(gòu)統(tǒng)一安排。