崗位職責：
1、負責部門員工的日常排班以及工作分配；                                             
2、負責房態(tài)記錄、交接記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時報告上級；                                                                                            3、負責會所客房SOP流程的執(zhí)行；
4、負責部門耗材領(lǐng)用、使用的登記統(tǒng)計工作；
5、完成上級臨時交派的任務(wù)。
任職要求：
1、高中以上學歷，45歲以內(nèi)，酒店客房部3年以上經(jīng)驗，客房主管1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉客房部專業(yè)知識，掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準；
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力；
4、能夠承受高強度工作，責任心強；
5、有團隊精神。