資格要求：
◆大專 （含） 以上，工商管理、營(yíng)銷、醫(yī)科類院校畢業(yè)優(yōu)先；
◆有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
◆年齡25——35歲之間；

工作能力：
◆具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
◆有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神
◆執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)；
◆有較強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，具有良好的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)
◆根據(jù)總部戰(zhàn)略部署，制定并貫徹執(zhí)行門店經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、人才資源配置、經(jīng)營(yíng)成本等運(yùn)作管理工作；
◆完成門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
◆貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)制度與規(guī)定，監(jiān)管各部門有效協(xié)調(diào)運(yùn)作
◆對(duì)門店編制進(jìn)行把控，有效規(guī)劃、核算和科學(xué)管理門店用工成本；
◆監(jiān)管醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范操作儀器設(shè)備，監(jiān)管門店衛(wèi)生管理等工作；
◆定期組織參加門店管理層會(huì)議，聽(tīng)取其他其他管理人員意見(jiàn)，完善門店日常管理
◆制定門店培訓(xùn)計(jì)劃，并落地實(shí)施，建立人才梯隊(duì)；
◆做門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，隨時(shí)關(guān)注門店各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
◆服從區(qū)域總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。
◆維護(hù)門店公共關(guān)系，做好相關(guān)部門的公關(guān)工作
◆負(fù)責(zé)店內(nèi)所有相關(guān)部門的迎檢，尤其是對(duì)接衛(wèi)生部門，市場(chǎng)監(jiān)督等部門的檢查工作；
◆負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶投訴等緊急事件的處理
◆跟進(jìn)店面實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)惠組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整組織構(gòu)架，制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化運(yùn)營(yíng)流程提升整體工作效率
◆對(duì)市場(chǎng)保有敏感度關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確判斷經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合市場(chǎng)當(dāng)下實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整店內(nèi)經(jīng)營(yíng)策略和方向