一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。
2、及時(shí)了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要的活動(dòng)，并根據(jù)具體要求提出合理的意見(jiàn)或建議;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理好政府機(jī)關(guān)及合作單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)單位和各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作;
4、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布，并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及董事長(zhǎng)需要的其他公文;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，編寫(xiě)文件管理制度，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理。
7、按照重要程度安排董事長(zhǎng)的工作日程，總經(jīng)理工作順暢。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備一定的文字功底，熟悉常規(guī)商務(wù)禮儀及接待規(guī)格；
3. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
4.抗壓能力強(qiáng)，能接受不定期出差;
5.五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn).