一、工作內(nèi)容：1、負責制定護理部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立健全護理部的組織架構(gòu)和工作體系，制定護理部門的各項規(guī)章制度。
3、核定護理部門的固定編制、人員配備和崗位職責，負責對護理人員的考核、評價和任免工作。
4、負責護理質(zhì)量和安全管理，制定護理質(zhì)量標準，定期進行質(zhì)量檢查和分析，提出改進措施。
5、負責組織和開展各種護理培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。
6、推動護理工作的改革與創(chuàng)新，組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，撰寫論文。
7、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)外科室、各專業(yè)護理團隊之間的工作關(guān)系，促進多學科、多專業(yè)的合作與交流。
8、負責護理工作信息的收集、整理和傳遞，及時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層匯報護理部門的運行情況和工作進展。
9、負責整合護理資源，提供支持和保障，協(xié)助醫(yī)院各項臨床、科研、教學等工作的順利開展

二、任職要求：1、醫(yī)學、護理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備中級職稱或以上。
2、具備豐富的護理工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，熟悉護理工作的各個環(huán)節(jié)和流程。
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠妥善處理各種突發(fā)事件和矛盾。
4、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與醫(yī)護人員、患者及其家屬建立良好的溝通關(guān)系。
5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。

三、福利待遇：雙休、五險一金、員工體檢、節(jié)假日福利

四、工作時間：9：00-18：00