崗位職責(zé)：
1.管理會(huì)員信息:負(fù)責(zé)會(huì)員信息的錄入、更新和維護(hù)，que保會(huì)員信息的準(zhǔn)確性和完整性；

2.會(huì)員維護(hù):負(fù)責(zé)吸引新會(huì)員加入，并及時(shí)跟進(jìn)會(huì)員反饋，解決問(wèn)題；

3.會(huì)員數(shù)據(jù)分析:對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析和報(bào)告，研究會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣、偏好等，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。

4.會(huì)員促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和推行會(huì)員促銷活動(dòng)，提高會(huì)員參與度和忠誠(chéng)度；

5.會(huì)員問(wèn)題處理:及時(shí)響應(yīng)會(huì)員的疑問(wèn)、建議和投訴，并積極解決問(wèn)題，que保會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度

6.會(huì)員統(tǒng)計(jì)與報(bào)表:定期統(tǒng)計(jì)并生成會(huì)員數(shù)據(jù)報(bào)表，向上級(jí)報(bào)告會(huì)員管理情況和經(jīng)營(yíng)成果。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)