一、護理部職責
1、負責組織、管理醫(yī)院護理工作，負責執(zhí)業(yè)護師資質(zhì)管理。2、配合醫(yī)政處工作，共同完成醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研等工作。
3、制訂、完善并貫徹執(zhí)行護理工作制度和規(guī)范，制訂各種護理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護理常規(guī)，確定各項護理質(zhì)量標準。4、負責對醫(yī)院護理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進臨床護理質(zhì)量持續(xù)改進和提高。
5、負責全院護理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，計劃培訓(xùn)各級護理人員，不斷提高護理技術(shù)水平。
6、負責大、中專及本科護理專業(yè)實習(xí)和進修護士的組織、管理和培訓(xùn)教育。
7、負責全院護理人員的系統(tǒng)管理，作好護理人員聘用計劃及考評管理，合理進行人員調(diào)配，讓臨床工作順利進行。
8、負責各種護理行政事務(wù)管理工作。
9、合理配置和使用護理資源。
二、護理部主任及副主任職責
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理工作，實施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向院長匯報工作，并按期總結(jié)。
2、負責全院護理業(yè)務(wù)的策劃、組織、監(jiān)督及管理控制工作。3、負責護理質(zhì)量工作計劃，并組織對全院護理質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，分析問題并持續(xù)改進。
4、深入科室，掌握危重癥患者護理動態(tài)。
5、負責全院護理不良事件的防范與管理。
6、定期組織護理質(zhì)量分析研討會，反饋護理質(zhì)量問題，討論改進措施。
7、研究及推展護理中遠期規(guī)劃、近期工作計劃。
8、推動實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標準化管理。
9、根據(jù)《護士條例》，負責全院護理人員管理，組織制定并督查落實各種護理人員管理制度、辦法、績效考評方案等。10、負責臨床護理業(yè)務(wù)管理和推動護理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進。定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室等工作質(zhì)量，使之達到制度化、標準化、規(guī)范化。
11、負責護理人員培訓(xùn)與繼續(xù)教育方案及實習(xí)教學(xué)規(guī)劃、計劃的制定及督導(dǎo)實施。
12、檢查、督促各項護理工作的實施情況，及時解決各科護理工作中的問題。負責組織協(xié)調(diào)急、危、重患者及護理難度大的患者的護理工作。
13、推動開展護理創(chuàng)新與研究，領(lǐng)導(dǎo)和組織全院護理人員開展護理科研創(chuàng)新工作。
14、主持召開全院護士長會議，討論分析護理工作，傳達、布置任務(wù)，學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。
15、負責規(guī)劃和實施護理人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)，使之滿足臨床護理需求和護理專業(yè)發(fā)展需求。
16、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。