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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2024-7-9
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.組織開展醫(yī)院營銷策劃、品牌推廣、市場分析等工作;
2.組織制定醫(yī)院企劃年度、季度、月度工作計劃,并分解落實完成;
3.策劃執(zhí)行各種品牌推廣活動,提升醫(yī)院品牌影響力和業(yè)務量;
4.負責分析市場情況、采集相關市場數(shù)據(jù)信息,并形成報告;
5.配合醫(yī)院整體品牌推廣,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等工作;
6.做好和醫(yī)院各部門、品牌運營中心各部門之間的溝通協(xié)調(diào),以獲得跨部門的支持與合作;
7.制訂本部門績效考核方案,并組織開展常規(guī)培訓、學習、互動活動,提升部門員工工作技能,調(diào)動積極性;
8.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,依據(jù)結(jié)果修正方案;即時掌握當下熱門話題,靈活運用于各項方案的策劃及推廣;
9.負責和媒體、合作單位等部門的聯(lián)系,拓展外部合作。
10、1-2年的工作工作經(jīng)驗 ,有過醫(yī)院 、口腔、 醫(yī)美工作經(jīng)的優(yōu)先考慮。
2.組織制定醫(yī)院企劃年度、季度、月度工作計劃,并分解落實完成;
3.策劃執(zhí)行各種品牌推廣活動,提升醫(yī)院品牌影響力和業(yè)務量;
4.負責分析市場情況、采集相關市場數(shù)據(jù)信息,并形成報告;
5.配合醫(yī)院整體品牌推廣,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等工作;
6.做好和醫(yī)院各部門、品牌運營中心各部門之間的溝通協(xié)調(diào),以獲得跨部門的支持與合作;
7.制訂本部門績效考核方案,并組織開展常規(guī)培訓、學習、互動活動,提升部門員工工作技能,調(diào)動積極性;
8.挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,依據(jù)結(jié)果修正方案;即時掌握當下熱門話題,靈活運用于各項方案的策劃及推廣;
9.負責和媒體、合作單位等部門的聯(lián)系,拓展外部合作。
10、1-2年的工作工作經(jīng)驗 ,有過醫(yī)院 、口腔、 醫(yī)美工作經(jīng)的優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式(成都天府兒童醫(yī)院)
單位簡介
許可項目:醫(yī)療服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。
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更新于:2024-7-9