一、工作內(nèi)容：
1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作總目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂護(hù)理工作計(jì)劃，定期組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，負(fù)責(zé)本樓層的生活護(hù)理工作；
2.負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理管理，進(jìn)行合理分工、科學(xué)排班，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、分級(jí)護(hù)理，保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜，做好探視人員的管理及各類儀器、設(shè)備、藥品、物品管理；
3.定期進(jìn)行晨會(huì)業(yè)務(wù)提問并記錄，定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房，護(hù)理會(huì)診，及時(shí)審閱護(hù)理病例、護(hù)理記錄并提出修改意見和記錄；
4.參加科主任查房，參與重危、一級(jí)護(hù)理病人床旁交接班，協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理方案；
5.負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救，對新入院患者要及時(shí)見面溝通，督促護(hù)士嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
6.做好上下級(jí)、醫(yī)、護(hù)、工、患關(guān)系，及時(shí)與相關(guān)人員交流患者需求及護(hù)理評估信息。 
二、任職要求：
1.主管護(hù)師（含）以上職稱。
2.具備5年（含）以上二級(jí)（含）以上醫(yī)院同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備上海老年護(hù)理院同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。