職位描述：
1、負(fù)責(zé)社群用戶的促活、轉(zhuǎn)化、留存，增加社群粉絲數(shù)量及粘度;
2、結(jié)合公司要求，有針對(duì)性地，每月進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容策劃及活動(dòng)策劃;
3、整體負(fù)責(zé)微信社群日常運(yùn)營(yíng)管理，提高社群訪問(wèn)量、活躍度，提升用戶粘度，促進(jìn)品牌傳播。
4、精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、擅于營(yíng)銷推廣，公眾號(hào)、小紅書、抖音等一切引流渠道，用戶運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),有較好的內(nèi)容策劃及內(nèi)容管理能力，熟悉社群平臺(tái)操作及推廣模式;
5、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、熱門話題，結(jié)合產(chǎn)品屬性進(jìn)行針對(duì)
性的產(chǎn)品推送與宣傳計(jì)劃，推動(dòng)課程的銷售轉(zhuǎn)化.