任職要求：
1、性別不限，45歲以下，人力資源、管理、中文、傳媒類專業(yè)優(yōu)先相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷熟悉大型連鎖商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，社區(qū)連鎖店運(yùn)營(yíng)模式；
2、8年以上健康類快消品行業(yè)，具備5年及以上培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化落地，員工成長(zhǎng)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、要求羅輯思維能力和寫作能力強(qiáng)，能協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商業(yè)指標(biāo)達(dá)成；
4、具有出色人際溝通能力和管理能力，擅于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃；
5、精通編制管控、任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、任職資格等級(jí)評(píng)審、人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施；
6、精通人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)、能靈活處理員工關(guān)系、能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
7、邏輯能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和結(jié)構(gòu)化思維，抗壓能力強(qiáng)；
8、具備較強(qiáng)的組織診斷、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、績(jī)效創(chuàng)新和人才發(fā)展能力；
9、對(duì)組織發(fā)展領(lǐng)域有濃厚興趣和熱情，具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力；
10、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。