一、工作內(nèi)容：1、在院長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班長的管理工作，開展老年人的護(hù)理 、康復(fù)、心理、臨終關(guān)懷、文化娛樂等專業(yè)工作并完善各項記錄。                                           
2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯事故的發(fā)生。                                    
3、開展心理輔導(dǎo)工作，對老人出現(xiàn)的心理問題及時干預(yù)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。                
4、做好新入住老人的適應(yīng)輔導(dǎo)工作，制定相關(guān)的服務(wù)計劃并組織實施。                       
5、開展護(hù)理老人項目護(hù)理工作并提出整改意見。                                      
6、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的康復(fù)計劃，有針對性的開展集體及個案的康復(fù)工作。                    
7、根據(jù)老人的具體情況針對性開展健康安全宣教。                                     
8、定期組織老人的文化娛樂興趣小組或集體康體活動，提升老年人的精神文化生活。
9、做好臨終老人的各項工作，及時聯(lián)系家屬，協(xié)助處理老人的后事，消毒隔離、退房后終末消毒等工作。                                                            
10、定期進(jìn)行老人護(hù)理風(fēng)險評估，做好老人的各種評估量表，制定預(yù)防措施并實施。    
11、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。                                       
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的工作。              

二、任職要求：
高中或中專及以上，有護(hù)理員證或社工證，有照顧老人服務(wù)或社工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

三、福利待遇：
試用期：2300，轉(zhuǎn)正后保底3500以上，單休，五險一金，員工旅游，專業(yè)培訓(xùn)

四、工作時間：7:30-12點，14:30到18：00，沒有夜班