職位描述：
1.督導(dǎo)客房管理和各項護理工作質(zhì)量，檢查護理各項規(guī)章制度和護理技術(shù)常規(guī)的執(zhí)行情況，對護理缺陷進行分析、處理并制定出改進的措施。
2.負(fù)責(zé)護理部各種資料的整理、保管及相關(guān)護理文件的歸類，管理護理部的內(nèi)務(wù)，會議通知，做好與其他部門之間溝通與協(xié)調(diào)工作。
3.參加每日交班及專家查房，組織護理計劃的實施。
4.負(fù)責(zé)護理人員的培訓(xùn)工作，定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核、評估。
5、督導(dǎo)新入職護士培訓(xùn)計劃的落實，指定專人承擔(dān)帶教工作，并按要求進行考核。
6、負(fù)責(zé)護理人員和保潔人員的排班，負(fù)責(zé)每個月護理部的排班，督促在崗人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)。
7、負(fù)責(zé)每周按計劃申購，領(lǐng)用護理工作中所需的各類用品，做好物品管理，分類保管，賬目清楚并配合一級庫的盤點。
8、參與督促檢查各功能房各項工作的落實，不斷更新護理工作流程。