一、規(guī)劃與計劃：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略要求及經(jīng)營管理成熟度，組織制定門店經(jīng)營目標規(guī)劃與具體實施計劃。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好經(jīng)營品規(guī)、貴細產(chǎn)品及名醫(yī)與高凈值人群開發(fā)規(guī)劃（包括高凈值人群開發(fā)目標及策略、服務高凈值人群的名醫(yī)及家庭醫(yī)生及健康管家等人員配置規(guī)劃）。

二、業(yè)務管理：
1.定目標、追過程、拿結(jié)果
2.產(chǎn)品管理
3.做好高凈值客戶管理
4.醫(yī)生、名醫(yī)引進與有效管理
5.組織開展業(yè)務復盤總結(jié)，建立經(jīng)營數(shù)據(jù)儀表盤，

三、團隊打造與卓越門店管理人員培養(yǎng)，打造可勝任團隊及運營管理體系建設與優(yōu)化完善
1.根據(jù)公司所處發(fā)展階段（三階段），做好體系化、標準化建設規(guī)劃制定與實施，打造與“連鎖化、互聯(lián)網(wǎng)、個性化定制與服務”經(jīng)營模式相匹配的門店運營管理保障體系
2.推動運營體系化、標準化建設，包括運營管理標準、各類制度流程，特別是產(chǎn)品/客戶/醫(yī)生及名醫(yī)管理手冊等

四、合法合規(guī)經(jīng)營及風險管控：
1.質(zhì)量風險管控
2.推動藥房及門診醫(yī)保資質(zhì)通過并做好醫(yī)保、醫(yī)患及診療事故風險管控
3.嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大（重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作）”
4.安全、輿情及經(jīng)營損失等

五、其它事項：
1.推動公司運營與服務平臺信息化建設，
2.公司品牌、經(jīng)營模式與企業(yè)文化的認同與推廣。
3.政府事務處理：負責與市場監(jiān)督、醫(yī)保、藥監(jiān)、衛(wèi)生、中醫(yī)行業(yè)協(xié)會等相關單位的溝
通與聯(lián)系，為門店經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
4.完成上級交待的其他工作。

任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷
2.專業(yè)：經(jīng)濟、管理、營銷、醫(yī)藥、醫(yī)學類等相關專業(yè)，熟悉連鎖藥房相關政策和制度
3.具有執(zhí)業(yè)藥師/執(zhí)業(yè)中藥師資格者優(yōu)先必備知識與技能
薪資：面議