工作職責:
1.提升門店的專業(yè)知識，提升專業(yè)服務，滿足顧客需求。
2.負責各區(qū)域分管門店的管理。
3.每日對管轄門店的業(yè)績指標完成情況進行跟蹤和指導，每月對管轄門店
的指標完成情況進行匯總分析，并制定實施整改辦法。
4.指導并監(jiān)督管轄門店日常管理工作，發(fā)現問題與店長及時溝通。
5.負責監(jiān)督和管理所管轄門店月度及日常促銷活動。
6.指導和管理所管轄門店的商品結構和商品缺貨，及時與采購溝通解決。
7.協(xié)助所管轄門店店長做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備。
8.負責處理好門店各種顧客投訴問題。
任職資格:
1.具有統(tǒng)招二本及以上學歷的畢業(yè)生；
2.有學生干部經驗的優(yōu)先；
3.熱愛零售業(yè)，有抗壓能力；
4.身體健康，對醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣。
5.不限專業(yè)
6.年齡：22～35歲