崗位待遇：基本工資+績效工資（工資4000-12000）

崗位職責：

1.負責科室的護理管理工作，包括人員調(diào)配、護理質(zhì)量控制、護理培訓和患者滿意度調(diào)查等。

2.制定和完善科室的護理工作計劃和規(guī)章制度，que保護理工作的規(guī)范化和標準化。

3.組織科室護士開展護理業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

4.與大夫日常溝通，que?；颊叩玫絨uan面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

職位要求：

1.護理專業(yè)，本科及以上學歷，護師及以上職稱。

2.具有醫(yī)院或社區(qū)護士長工作經(jīng)驗，熟悉護理管理的流程和方法。

3.具備扎實的護理專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠熟練掌握各類護理操作技能。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，責任心強，服務(wù)意識好。